不同层面和内容的培训

专业培训
- 制定新目标
- 定期交流经验
- 提前准备及反思关键点
行为培训
- 强势点-弱势点分析
- 重要职业经历回顾
- 单独训练
- 共同处理日常工作
人格培训
- 自我评估
- 人格分析
- 反省，改变，动因，观念
- 职业规划—私人生活（工作-生活-平衡）
- 处理根本冲突/阻碍因素。