Executive Coaching

Im Rahmen des Executive Coaching unterstützen, beraten und begleiten wir unsere Klienten mit dem Ziel, ihre individuelle Entwicklung zu fördern und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.

Dabei soll nicht scheinbar richtiges oder falsches Verhalten aufgedeckt werden, sondern beobachtete Verhaltensweisen als Abgleich zwischen Fremd- und Selbstbild reflektiert werden.

Der Coach übernimmt dabei die Aufgabe eines Sparringspartners, der sein differenziertes und unabhängiges Feedback mit der Objektivität eines neutralen Dritten gibt.

Unser Executive Coaching kann je nach Bedarf on the job und/oder off the job durchgeführt werden.

Damit ein möglichst intensiver Praxistransfer gewährleistet ist, wird jedes Coaching in ein integriertes Vor- und Nachbereitungskonzept eingebettet.