Verschiedenen Ebenen und Inhalte

1. Fach-Coaching

    - Definition der Veränderungsziele
    - regelmäßiger Erfahrungsaustausch
    - Vorbereitung und Reflexion von Schlüsselsituationen

2. Verhaltens-Coaching

    - Stärken-Schwächen-Analyse
    - Feedback in wichtigen beruflichen Situationen
    - Einzeltraining
    - gemeinsame Bearbeitung im Berufsalltag

3. Persönlichkeits-Coaching

    - Self-Assessment
    - Persönlichkeitsanalyse
    - Reflexion, Veränderung, Motive, Einstellung
    - Schnittstelle Beruf <-> Privatleben („work-life-balance“)
    - Bearbeitung wesentlicher Konflikte und Hemmfaktoren